发布时间：2024-10-16 04:30:46 来源: sp20241016
“没想到，这么快就领到了我的经济补偿金。这笔钱来得真是时候，家里老人医药费有着落，我这悬着的心也可以放下了。”金鑫公司的职工陈清清激动地说。
陈清清是金鑫公司的老员工，工作多年，她从来没想过，2022年3月的最后一天，企业竟然会宣布破产。
由于金鑫公司投资失败，导致资金链断裂，陷入经济危机。金鑫公司早在六年前就将厂房、生产设备全部出租给创达公司，并逐步将员工的社保移交由创达公司缴纳，员工的工资也由该公司支付。但金鑫公司并未将这些情况告知企业员工，直至企业申请破产，厂里的员工才知道自己这几年是为创达公司打工。
企业破产，职工何去何从？
“企业破产了，那我们要怎么办？”“工作没了，一家子老小怎么养活啊！”“我才入职没多久，不会又要失业了吧……”知道消息后，企业员工急得像热锅上的蚂蚁。
2022年3月，福建省莆田市中级人民法院裁定受理金鑫公司破产清算案。因金鑫公司存在长期租赁经营以及单方转移劳动关系等特殊情况，导致职工债权确认情况复杂，争议较大，如果处理不好极易引发群体性事件。
经过分析研判，莆田中院当即组织劳动争议审判团队提前介入，指导破产管理人深入调查核实职工债权情况。同时，要求破产管理人在金鑫公司召开现场说明会，设立专门的职工债权审核团队，由专人专岗接收异议件，采取一人一档的审核模式。
最终，在劳动争议审判团队的精心指导下，经过破产管理人核定，第一次债权人会议确认职工债权人232名，金额590余万元，并预留600万元作为未获确认的职工债权。
在第一批次的债权确认中，陈清清等职工债权因各方面原因未获得确认。看着同事们很快就拿到了经济补偿金，她更加着急了，无奈之下，将一纸诉状递到了法院。
能动履职，寻求最优解纷方案
2023年3月，莆田中院劳动争议审判团队陆续收到了包括陈清清在内的43件金鑫公司职工债权确认的诉讼案件。经过一审判决，金鑫公司职工和破产管理人凡是败诉的都提出了上诉。此后，又有第二批25件案件进入诉讼程序。
莆田中院民四庭副庭长陈銮是部分职工债权确权案件的承办法官，作为劳动争议审判团队的骨干，他参与了破产案件前期职工债权确权的相关工作。
原来，这些未获得职工债权确认的员工早前已经多次向破产管理人表示不满和抗议，甚至出现短期罢工现象。陈銮深知他们之间的关系已经到了剑拔弩张的程度。
几经考虑，陈銮向审判团队的另外两名法官王寒和吴远征说出自己的想法：“其实，这系列案件还是有很大的和解空间。一方面职工希望债权早日实现，拿到补偿金；另一方面破产案件的债权人也想要早点分配剩余资产。我们可以去寻找双方利益的平衡点，引导破产管理人促成双方和解……”
3名法官经过商议，决定与破产审判团队联合化解矛盾。劳动争议审判团队第一时间将案件研判情况向分管领导莆田中院党组成员、审判委员会专职委员王诺汇报。
“仅仅依靠法院和破产管理人可能难以快速有效解决纠纷，还得依靠属地党委、政府的支持。同时，我们还要积极争取上级法院的指导与支持。”王诺表示。
联动协同，防止“一案结多案生”
为此，劳动争议审判团队及时向福建省高级人民法院民一庭汇报了案件研判情况，并请求予以指导。在会上，福建高院民一庭副庭长高晓嵘提出，如果对上诉案件简单予以判决，势必会ং