发布时间:2024-09-11 23:56:28 来源: sp20240911
“遭‘敌’打击,前方道路被毁,车辆无法通行!”近日,火箭军某团组织战术编组训练考核。其间,考核组紧贴任务需要和未来战场环境加大考核难度,采取多场景融合等方式,检验官兵复杂条件下应急应战能力。
“用好考核‘指挥棒’,立起训练‘风向标’。”该团领导说,此次考核前,他们针对调研中发现的考核组织不严密、标准不严格等情况开展针对性教育,并结合基层官兵建议完善考核流程、健全考评机制。考核中,相关部门严格按照大纲要求,从难从严设置考核内容、构设逼真战场环境,引导官兵强化实战意识,确保考出好作风、考出战斗力。
警卫伪装作业考核现场,中士李元杰凭借娴熟技术快速展开作业,并结合特情做好自我防护和隐蔽,以出色表现赢得战友赞誉。“警戒防卫中,只关注地面警戒,却忽略了可能出现的空中无人机侦察,这在战场上是致命的。”考核结束,听到考核组一针见血指出的问题,李元杰冷静下来,与战友一起复盘反思作业过程,针对暴露的问题制订改进措施。
“下一步,我们将结合课目考核情况调整完善训练计划,突出主战装备操作等基本技能,强化单兵单装训练。”该团领导介绍说,他们将以紧贴实战、注重实效为标准,发挥考核“指挥棒”作用,精准提升各层级、各专业训练水平;立起奖优罚劣的鲜明导向,对训练成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,让训练成绩落后的单位和个人“红脸出汗”;扭住训练准备、组织、考核、评估等环节,深入整治计划和落实“两张皮”问题,把训练抓得更加精准细致。(段得成 张新凯)
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